ТРУДОВІ СПОРИ
АДВОКАТ З ПИТАНЬ ТРУДОВОГО ПРАВА
Незалежно від того, чи Ви роботодавець, чи працівник, колектив працівників, або ж профспілка, ми будемо раді допомогти Вам у разі виникнення будь-яких трудових спорів на Вашому підприємстві.
Від юридичної консультації і до супроводу справи в судовому порядку, ми знайдемо вихід із Вашої ситуації.
ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ:
-
Оскарження відмови у прийнятті на роботу;
-
Оскарження наказів про звільнення чи переведення;
-
Позови щодо надання відпусток;
-
Спори про дотримання умов праці;
-
Захист працівника у разі пошкодження майна на підприємстві;
-
Оскарження доган та попереджень;
-
Спори щодо виплати заробітної плати, а також всіх соціальних пільг і гарантій;
-
Захист права на страйк;
-
Стягнення моральної шкоди з роботодавця за порушення трудового законодавства
ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ:
-
Юридичне оформлення працівників на підприємстві;
-
Консультації з питань переведення та переміщення працівників;
-
Законне проведення звільнення працівника;
-
Консультації з питань переведення та переміщення працівників
-
Притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності;
-
Стягнення із працівників матеріальних збитків, завданих на підприємстві;
-
Спори щодо встановлення нових умов праці, не врегульованих законодавством або іншими нормативними актами.
-
Питання оплати праці та оподаткування
ДЛЯ ПРОФСПІЛОК:
-
Оспорювання втручання роботодавців у стратутну діяльність профспілки
-
Скарги проти роботодавців у разі перешкоджання діяльності профспілкових організацій
-
Спори про незабезпечення умов для діяльності профспілок
-
Оскарження заборони участі в профспілкці шляхом тиску на працівників;
-
Звернення до суду у разі утримання роботодавцем внесків членів профспілки на своєму рахунку.
- втручання роботодавців у статутну діяльність профспілок;
- Недодтримання законних гарантій для працівників, обраних у профіспілкові органи.
Читайте також про: Трудові права вагітних:
Детальніше про трудове законодавство та трудові спори, читайте у нашому блозі: