ТРУДОВІ СПОРИ
АДВОКАТ З ПИТАНЬ ТРУДОВОГО ПРАВА

Незалежно від того, чи Ви роботодавець, чи працівник, колектив працівників, або ж профспілка, ми будемо раді допомогти Вам у разі виникнення будь-яких трудових спорів на Вашому підприємстві.
Від юридичної консультації і до супроводу справи в судовому порядку, ми знайдемо вихід із Вашої ситуації.

ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ:

Оскарження відмови у прийнятті на роботу;
Оскарження наказів про звільнення чи переведення;
Спори про дискримінацію в трудових відносинах;
Позови щодо надання відпусток;
Спори про дотримання умов праці;
Захист працівника у разі пошкодження майна на підприємстві;
Оскарження доган та попереджень;
Спори щодо виплати заробітної плати, а також всіх соціальних пільг і гарантій;
Стягнення середнього заробітку;
Захист права на страйк;
Стягнення моральної шкоди з роботодавця за порушення трудового законодавства

ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ:

Юридичне оформлення працівників на підприємстві;
Консультації з питань переведення та переміщення працівників;
Законне проведення звільнення працівника;
Консультації з питань переведення та переміщення працівників
Притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності;
Стягнення із працівників матеріальних збитків, завданих на підприємстві;
Спори щодо встановлення нових умов праці, не врегульованих законодавством або іншими нормативними актами.
Питання оплати праці та оподаткування
Оскарження Постанов про порушення трудового законодавства

ДЛЯ ПРОФСПІЛОК:

Оспорювання втручання роботодавців у стратутну діяльність профспілки
Скарги проти роботодавців у разі перешкоджання діяльності профспілкових організацій
Спори про незабезпечення умов для діяльності профспілок
Оскарження заборони участі в профспілкці шляхом тиску на працівників;
Звернення до суду у разі утримання роботодавцем внесків членів профспілки на своєму рахунку.
втручання роботодавців у статутну діяльність профспілок;
Недодтримання законних гарантій для працівників, обраних у профіспілкові органи.

Читайте також про: Трудові права вагітних: